Het relationeel vermogen in een familiebedrijf kan worden begeleid om verbinding te stimuleren en/of te herstellen in de verschillende systemen van het individu, de eigendommen, de familie en het bedrijf.
77% van de bedrijven zijn familiebedrijven, 45% van het aantal werknemers werkt in familiebedrijven.
70% van alle onderhandelde contracten geven achteraf een wrange nasmaak omdat er niet voldoende aandacht ging naar de emotionele impact.
Er wordt specifiek ingezet op één van de essentiële bouwstenen van een rendabel familiebedrijf. De expertise focust zich elders dan adviseurs, consultants en coaches. De emotionele, intergenerationele krachten binnen een (bedrijfs)familie vraagt een discrete en zorgzaam, directieve aanpak.
Binnen dit model wordt er maximaal ingezet op het relationeel vermogen van jullie als bedrijfsfamilie. Het aanbod bestaat uit een gebalanceerd traject met diverse actieve werkvormen die op termijn leiden tot meer harmonie waardoor bedrijfskeuzes gefundeerder genomen kunnen worden.
Het totaalpakket op maat om de familie te ondersteunen bevat een voorbereidende fase met gezamelijke gesprekken met de familie en/of subsystemen, individuele gesprekken, eventueel een 2-daagse op locatie en een adviesgesprek.
Daarna zijn er diverse mogelijkheden om het relationeel vermogen te waarborgen met een familieraad, -meeting, -briefing.